Программа «Основные навыки управления людьми»

Босс мертв. Мы больше не верим в руководителей, которые всегда правы и притворяются, что знают больше, чем мы. Управление посредством цифр осталось далеко в прошлом. Руководство, построенное на страхе, больше не работает. Если управление — это, прежде всего, люди, то искусство управления должно превратиться в искусство человекоуправления.
К. Нордстрем Й. Риддерстрале

«Лиха беда начало!». Вновь назначенный руководитель недоумевает, как разобраться с лавиной дел, которые нужно «сделать еще вчера», как подобрать ключи к своим сотрудникам, как не наломать дров. Базовая программа «Основные навыки управления людьми» поможет дебютировать в управленческих обязанностях, ликвидирует «менеджерскую безграмотность» и предоставит все шансы избежать наиболее распространенных ошибок новичка. Тренинг научит начинающего менеджера, как завоевать авторитет у своих сотрудников, быстро поднять качество работы и исполнительность в команде.

Программа вооружит участников:

Современным пониманием приоритетных функций руководителя
Умением планировать свое время на новом уровне
Умением ставить и профессионально коммуницировать цели
Умением простроить взаимоотношения в организации на «360 градусов»
Навыком делегирования полномочий
Базовыми понятиями мотивирования персонала
Навыком профессионального использования «ключевых ситуаций» лидерства для повышения результативности команды (обратная связь (похвала, критика), постановка цели)

Мы максимизируем результат:

Программа даст возможность новому руководителю сэкономить время «вхождение в должность», не «изобретать велосипед»
Команда руководителя-дебютанта сохранит энергию для новых свершений
Продуктивность останется в безопасности

Форма работы:

2 дня
Теория / практика — 40% / 60%
Формула успеха: Бизнес-кейсы + фильмы + семинары + демонстрационные игры
Группа: до 16 человек